Мастерская8S

Деловые игры для команд, которым нужно думать, договариваться и действовать

Masterskaya8S — мастерская деловых игр, где команды через практику разбирают реальные рабочие ситуации, находят новые решения и переводят игровой опыт в рабочие инструменты

Подобрать игру

Смотреть игры

10+

игровых сценариев

1-200

участников

Онлайн/оффлайн

форматы игр

10+

ведущих с бизнес-экспертизой

Игры

Ведущие

Контакты

Когда команде нужен новый способ увидеть ситуацию

Иногда проблема не в недостатке знаний. Команде нужно увидеть, что на самом деле происходит между людьми, решениями и процессами — и безопасно попробовать действовать иначе

Подход Masterskaya8S соединяет системное мышление, фасилитацию, деловые игры и командное обучение — чтобы команда не только поняла идею, но и прожила ее на практике.

Команда застряла

Обсуждения повторяются, а решения не появляются. Нужно выйти из привычного круга и увидеть новые варианты

Люди не договариваются

У каждого своя картина ситуации, свои цели и приоритеты. Важно научиться слышать друг друга и находить общее решение

Роли и ответственность размыты

Неясно, кто за что отвечает, где принимается решение и где заканчивается одна зона ответственности и начинается другая

Нужно пройти изменения

Старые способы уже не работают, а новые еще не стали привычкой. Команде нужен безопасный формат для тренировки новых действий

Коммуникация мешает результату

Конфликты, переговоры и обратная связь начинают забирать больше энергии, чем сама работа

Нужно увидеть систему целиком

Важно разобраться не в одном симптоме, а в связях, ограничениях и последствиях решений

Нужно усилить стратегическое мышление

Команде важно выйти за рамки привычных решений, увидеть
новые возможности и оценить риски

Нужно безопасно попробовать новый путь

Идею можно проверить в игровой среде — без риска для реального проекта, клиента или бизнеса

Выберите игру под задачу команды

Не обязательно заранее знать название игры. Начните с задачи, которую хотите решить — а подходящий сценарий и формат можно подобрать вместе.

Паттерны поведения

Игра о понимании людей и управлении поведением

Помогает лучше видеть мотивы и паттерны поведения, строить доверие и влиять без давления

Подробнее

Коммуникация

ГрИИбы

Игра о том, как превратить искусственный интеллект в источник стратегического преимущества

Помогает увидеть точки применения ИИ в процессах и сформировать дорожную карту первого пилотного проекта

Подробнее

Океан клиентов

Игра о стратегии, новых возможностях и клиентах мечты

Помогает выйти за пределы привычной конкуренции, увидеть новые ниши и сформировать идеи для развития

Подробнее

Гений вопросов

Игра о силе правильных вопросов и управлении диалогом

Помогает видеть глубже, замечать манипуляции, быстрее находить решения и вести разговор к результату

Подробнее

Карта смыслов

Отдельное направление для экспертов — о позиционировании и продающих смыслах

Помогает собрать систему смыслов продукта, определить основу позиционирования и сформировать план реализации

Подробнее

Лидерство

Команда

Коммуникация

Развитие

Переговоры

Бренд

Позиционирование

Изменение

Стратегия

ИИ

Клиенты

Стратегия

Развитие

Энергия успеха

Про ресурс, выгорание и точки опоры

Игра для тех, кто привык тащить всё на себе и потерял контакт с собственными силами.
Помогает вернуть энергию через
микрошаги, а не через надрыв

Подробнее

Эффект красной розы

Игра о влиянии, доверии и убеждении

Помогает убеждать и получать результат в разговоре без лишнего давления и конфронтации

Подробнее

Конфликт под контролем

Игра о том, как управлять конфликтом, не теряя отношения и результат

Помогает замечать триггеры конфликта, управлять своими реакциями и вести сложный диалог конструктивно

Подробнее

Влияние

Переговоры

Коммуникация

Конфликт

Команда

Коммуникация

Ценности

Цели

Стратегия

Почему через игру

Игра — не пауза между «серьезной работой». Это модель реальной ситуации, в которой можно увидеть привычные способы действий, проверить решения и получить опыт без риска для бизнеса

В игре люди настоящие — поэтому и выводы получаются настоящими

Действия вместо теории

В игре люди не рассказывают, как они обычно поступают, — они принимают решения здесь и сейчас

Безопасная модель реальности

Можно пробовать новые стратегии и модели поведения, видеть последствия и ошибаться без потерь для реального проекта

Команда становится видимой

Проявляются способы договариваться, принимать решения, распределять роли и реагировать на неопределенность

Опыт превращается в инструмент

После игры команда разбирает произошедшее, фиксирует выводы и переносит их в рабочую практику

Пересборка команд вручную

Когда-то мастера знали: чтобы вещь служила долго, ее недостаточно просто собрать. Важно понять, как работает каждая деталь и как она соединяется с другими

С командами — так же. Здесь материалом становятся люди, роли, договоренности, коммуникации и способы принимать решения. А игра помогает увидеть систему в действии

8S — это система координат мастерской: восемь принципов, через которые можно смотреть на команду — от лишнего и хаоса к ясности, безопасности и совместному развитию